Yabancı İşçi Seçimi
İş tanımınıza göre aday bulma, eleme, meslek testi ve mülakat koordinasyonu — size sunulan kısa liste, doğrudan işe alabileceğiniz listedir.
Daha fazla
Lisanslı işe alım — çalışma izni, evrak ve eğitim
Doğru işçiler, çalışmaya hazır — evrak yükü yılınızı yutmadan.
Neks Consultancy uluslararası işe alımı uçtan uca yürütür: seçim, vize başvuruları, evraklar, eğitim ve varış. Kişileri siz onaylarsınız. Kısa liste ile ilk vardiya arasındaki her şeyi biz taşırız.
1000+
Aktif havuzumuzdaki işçi sayısı
8–16hf
Sözleşmeden varışa tipik süre
6
Tek sözleşmede altı hizmet
90gün
Varış sonrası planlı destek
Bize güvenenler
Bizim aracılığımızla işçi alan işverenler
Müşteri kimlikleri gizli tutulur. Aşağıda yalnızca sektörler gösterilmiştir.
Metal & fasteners
Industrial manufacturing
Surface treatment
Beverage & bottling
Food processing
Construction group
Logistics & transport
Heavy engineering
Ne yapıyoruz
Tüm süreç için tek bir iş ortağı
İşverenlerin çoğu uluslararası işe alımlarını mülakat ile havaalanı arasında bir yerde kaybeder. Biz o boşluktaki her aşamayı kapatırız.
Vize ve Göçmenlik İşlemleri
Çalışma izni ve vize başvurularının hazırlanması, sunulması ve takibi: sponsorluk evrakları, işveren dilekçeleri, konsolosluk randevuları ve durum takibi.
Daha fazlaEvrak ve Tasdik İşlemleri
Sözleşmeler, diplomalar, adli sicil belgeleri, sağlık raporları ve çeviriler — toplanır, doğrulanır, tasdik edilir ve geri çevrilmeyecek bir dosya hâline getirilir.
Daha fazlaGidiş Öncesi Eğitim
Meslek tazeleme, iş güvenliği, temel dil ve kültürel oryantasyon — işçiler üçüncü ayda değil, ilk haftadan itibaren verimli çalışsın diye.
Daha fazlaSevk ve Varış
Bilet, gidiş brifingi, havaalanı karşılama, konaklama koordinasyonu ve erken ayrılmaları önleyen ilk 90 gün kontrolleri.
Daha fazlaİK Uyumu ve Danışmanlık
Sözleşme hazırlama, bordro ve yan hak yapılandırması, izin yenilemeleri, denetime hazır kayıt tutma ve iki ülkedeki iş hukuku yükümlülükleri hakkında danışmanlık.
Daha fazla
Neden biz
Daha az sürpriz, temiz dosyalar, kalıcı işçiler
İstihdam büroları size CV verir. Göçmenlik firmaları başvuruyu yapar. Eğitim kurumları oryantasyon verir. Biz aradaki bağlantıları kurarız — pahalı gecikmeler tam olarak orada yaşanır.
- Tek muhatap. Tek ekip, tek sözleşme, aradığınız tek kişi.
- İlk seferde doğru evrak. Dosyalar, sunulmadan önce ilgili makamın güncel şartlarına göre kontrol edilir.
- Hazır gelen işçiler. Güvenlik, meslek ve oryantasyon eğitimi gidişten önce tamamlanır.
- Kalıcılık. İlk 90 gündeki planlı kontroller sorunları çözülebilirken yakalar.
- Denetime hazır kayıtlar. Her yerleştirme, bir iş müfettişliğini kaldıracak düzeyde belgelenir.
Şu anda hazır
Geniş ve hazır bir aday havuzu
Sistemimizde kayıtlı ve elenmiş işçiler — siz imzaladıktan sonra kurmamız gereken bir liste değil. Rakamlar asgari sayılardır ve talebe göre artar.
500+
Agricultural workers
Growing month on month
100+
Skilled & unskilled industrial workers
Scalable on request
100+
Heavy industry workers
Plant, foundry, steel
100+
Construction workers & tradesmen
Masons, steel fixers, carpenters
100+
Shepherds & livestock handlers
Experienced, references verified
50+
Hotel & hospitality staff
Kitchen, housekeeping, service
25+
Certified welders
Trade tested to spec
25+
Industrial painters
Surface prep & coating
Sektörler
İşçi temin ettiğimiz alanlar
İnşaat
Turizm
Sağlık
İmalat
Lojistik
Tarım
Sürecimiz
Altı aşama, tamamı takip edilir
Size özel bir danışman, ortak bir durum takip tablosu ve haftalık düzenli bilgilendirme — her adayın hangi aşamada olduğunu her zaman bilirsiniz.
01
Keşif ve iş gücü planlaması
Pozisyonları, kişi sayısını, beceri seviyelerini, ücret aralıklarını ve takvimi birlikte belirleriz; ardından hangi kaynak ülke ve vize yolunun gerçekten uygun olduğunu netleştiririz.
02
Aday bulma ve kısa liste
İlan veririz, kendi havuzumuzu tararız ve adayları kriterlerinize göre eleriz. Size düzenli aday profilleri ulaşır, elenmemiş CV yığınları değil.
03
Değerlendirme ve seçim
Meslek testleri, teknik mülakatlar, dil kontrolü ve referans doğrulaması. Siz elenmiş kısa listeyi görüntülü veya yüz yüze görür, son kararı verirsiniz.
04
Evraklar ve vize başvurusu
Tüm belgeleri toplarız, tasdik ve çeviriyi hallederiz, işveren ve işçi başvurularını hazırlar ve her dosyayı sonuçlanana kadar takip ederiz.
05
Eğitim ve gidiş brifingi
Seçilen işçiler güvenlik, meslek ve oryantasyon eğitimlerini tamamlar; ayrıca sözleşmeleri, hakları ve gidecekleri ülke hakkında brifing alır.
06
Sevk ve sonrası destek
Uçuş, karşılama ve işe uyum desteği — ardından ilk üç ay boyunca hem işçi hem işverenle planlı kontroller ve sonrasında izin yenilemeleri.
İşçiler için
Yurt dışında iş mi arıyorsunuz?
Nitelikli ve yarı nitelikli işçileri, gerçek sözleşmelerle doğrulanmış yurt dışı işlere yerleştiriyoruz. İş, koşullar ve varsa ödenecek masraflar, siz taahhütte bulunmadan önce yazılı olarak açıklanır.
- Yalnızca doğrulanmış işverenler. Şirketi ve işi size sunmadan önce kontrol ederiz.
- Sözleşme önce anlatılır. Anladığınız bir dilde, imzalamadan önce, bir kopyası sizde kalır.
- Belgeleriniz sizde kalır. Pasaportunuzu asla teminat olarak tutmayız.
- Eğitim dâhildir. Yola çıkmadan önce güvenlik, meslek ve oryantasyon.
Sorular
Sıkça sorulanlar
Süreç gerçekçi olarak ne kadar sürüyor?
Hedef ülkeye ve vize türüne göre değişir; ancak tipik bir yerleştirme, sözleşmenin imzalanmasından işçinin varışına kadar 8 ila 16 hafta sürer. En uzun aşama genellikle resmî işlem süresidir. Size baştan gerçekçi bir takvim veririz ve gecikmeleri sonunda değil, olduğu anda bildiririz.
İşçi olarak bu sürecin bana maliyeti ne olur?
Size uygulanan tüm masraflar, herhangi bir taahhütte bulunmadan önce anladığınız bir dilde yazılı olarak açıklanır ve her ödeme makbuzla belgelenir. Karar vermeden önce güncel dökümü bizden isteyin. Baştan söylenmemiş hiçbir masraf sonradan çıkarılmaz.
İşçi geldikten kısa süre sonra ayrılırsa ne olur?
Her yerleştirmede üzerinde anlaşılan bir yenileme garantisi süresi vardır. İşçi bu süre içinde ayrılırsa veya uygun bulunmazsa, sözleşmeniz kapsamında yerine yenisini buluruz. Varış sonrası kontrollerimiz tam da bu sorunları ayrılığa dönüşmeden yakalamak içindir.
Mevcut İK ekibimizle çalışabilir misiniz?
Evet — müşterilerimizin çoğunda zaten bir İK birimi var. Boşluk neredeyse oraya gireriz: yalnızca vize ve evrak yükü, yalnızca aday bulma ya da tüm süreç. Sizin sisteminize ve raporlama düzeninize uyarız.
Hangi ülkelerden işçi getiriyorsunuz?
Ağırlıklı olarak Pakistan'dan işçi temin ediyor ve birden fazla hedef pazarda çalışıyoruz. Pozisyona, mevcut beceriye ve gerçekten açık olan vize yoluna göre koridoru belirliyoruz. Talebinizi iletin, doğru ortak olup olmadığımızı dürüstçe söyleyelim.
Nasıl iş başvurusu yapabilirim?
Sitedeki iş başvuru formunu kullanın. Yaşınızı, eğitiminizi, mesleğinizi, deneyiminizi ve çalışmak istediğiniz sektörü yazın; varsa CV'nizi ekleyin. Uygun bir pozisyon açıldığında sizi ararız ve size uygulanacak masrafları taahhütten önce yazılı olarak açıklarız.
Hangi pozisyonlara işçi lazım?
Pozisyonları ve kişi sayısını gönderin. Gerçekçi bir takvim, koridor önerisi ve sabit fiyat teklifiyle — genellikle iki iş günü içinde — dönüş yapalım.